2021
KOMORA MENADŽERA LJUDSKIH RESURSA SRBIJE VAS POZIVA DA BUDETE SA NAMA
18, 19, i 20 maja na Dan HR menadžera Srbije
18 maj KULTURA I HR, 19 maj OKRUGLI STO , 20 maj dodela nagrada NAJBOLJI U SRBIJI za 2021
Poštovane kolege i koleginice, pratioci i poštovaoci rada Komore
Sa zadovoljstvom Vas pozivamo da uzmete učešće na konkursu za nagradu „NAJBOLJI U SRBIJI 2021“ iz menadžmenta ljudskih resursa i menadžmenta talenta koje po treći put organizuje Komora menadžera ljudskih resursa Srbije u cilju promovisanja i uspostavljanja principa i prakse radno odgovornog poslovanja (ROP) u Republici Srbiji. U okviru ove, već sada možemo reći prestižne i tradicionalne manifestacije, svoje poslovanje je testiralo više desetina kompanija, različitih delatnosti i veličina, a koje su prikazale primere najbolje dobre prakse – ROP-a. Kandidati/učesnici na konkursu za izbor „NAJBOLJI U SRBIJI“ će biti rangirani u skladu sa unapred definisanom metodologijom i kriterijumima, što obuhvata i pisane izveštaje tima Komore menadžera ljudskih resursa Srbije o nivou primene principa ROP-a u praksi. Finalnu evaluaciju obavlja stručna komisija, sastavljena od vrhunskih naučnika iz oblasti radnog prava, radnih odnosa, to jest menadžmenta ljudskih resursa i talent menadžmenta, kako u nauci tako i u praksi, a koja će svojim glasanjem odlučiti o nagradama po prijavljenim kategorijama. Nagrada je priznanje lauratima, ali i podsticaj ostalim ljudima, menadžerima i organizacijama da osim poštovanja zakonske regulative, kao podrazumevanog minimuma, dodatnim pravednim, etičkim, ljudskim aktivnostima vrate zajednici više nego što uzimaju. Ukoliko su u Vašoj poslovnoj praksi prepoznate ove ideje i primenjujete principe rada zasnovane na etičkim, ekonomskim, socijalnim i normama kojima se štiti i unapređuju radni odnosi, poštuju ljudi sa kojima radite, pozivamo Vas da se prijavite na konkurs za dodelu nagrada „NAJBOLJI U SRBIJI 2021“ iz menadžmenta ljudskih resursa i upravljanja talentom. Uz ovaj poziv kao prilog dobićete i pripručnik- bilten sa svim potrebnim informacija koje Vam omogućavaju najbolje predstavljanje javnosti. Moramo takođe, da napomenemo da je Komora menadžera ljudskih resursa Srbije jedini zakonski nosilac autorskog i intelektualnog prava izbora najboljih ljudi, tima, agencija i organizacija iz oblasti - upravljanje ljudskim resursima, upravljanje talentom tj. menadžment ljudskih resursa i menadžment talenta. Takođe, Komora obaveštava da se prijava, participacija za obradu podataka i rad Komisije NE NAPLAĆUJE. Ostale važne informacije možete pronaći na sajtu www.najboljiusrbiji.rs www.hrkomora.rs www.resurs.rs Prijava se nalazi na sledećoj adresi: https://www.najboljiusrbiji.rs/prijava/
NAJBOLJI DIREKTOR 2020
др. Татјана Мичић - директор
ТАМИ РЕСОРТ, Ниш
NAJBOLJI MENADŽER TALENTA 2020
др. Драгана Петковић - бизнис партнер
Студентски културни центар, Ниш
Др Татјана Мићић директор Тами ресорт који у свом саставу има хотеле Тами Резиденс и Констатинус палас. Руководилац пројекта за инвестиције, развој и стратешко позиционирање компаније у Грчкој и области хотелијерстава. Носилац највишег ордена Српске православне цркве „Светог Саве 1. реда“. Директор који није отпустио ни једног радника, редовно измиривао своје обавезе и ако је хотелијерство једна од најтежих погођених грана индустрије током 2020 године и Ковид 19 пандемије.
У години изазова, препуној тешкоћа за пословање требало је показати шта знаш и умеш и да се „на муци познају јунаци“. Таленат представља потенцијал који тражи ангажман да би се манифестовао и претворио у капацитет, јер није довољно само препознати таленат, неопходно је и развијати га и ангажовати. Бити најбољи у области менаџмента, нарочито у менаџменту људима, нарочито у години као што је 2020, значи да поседујете највеће вештине, способности, знање, мудрост, значи да сте били ЧОВЕК без обзира на тешкоће, одговорност и да сте тако деловали. У данашњем времену изгледа да је најтеже бити менаџер људима и драго нам је да имамо људе који знају да артикулисану вредност знања, способности и вештина пренесу на прави начин и тако је увећају.
NAJBOLJI ODGOVOR NA KOVID-19 2020
ДМ Дрогерие
маркет Србија
NAJBOLJA PRAKSA 2020
Јелена Кузмић - Бизнис партнер
АПТИВ, Нови сад
У 2020 – години изазова, како за пословну заједницу, тако и за читаво наше друштво, „дм дрогерие маркт Србија“ као компанија, показала је да се може пословати стабилно и у непредвиђеним околностима и да се брзо и адекватно реагује на све изазове. Менаџмент компаније, на отежане услове пословања је одговорио великом одговорношћу и захвалношћу према запосленима, који су показали изузетну пожртвованост и преданост у ванредним околностима. Из дана у дан прилагођавали су се измењеним условима рада и успели да, уз све примењене мере, дм дрогерие маркт Србија одржи безбедним места за боравак како запослених, тако и купаца.
Јелена је водила пројекат увођења приватног здравственог осигурања. Зато што је 90% послова у компанији Аптив ергономски захтевно, Јелена је желела да међу запосленима промовише значај превентивних здравствених прегледа у раној детекцији обољења и да омогући брзу и квалитетну здравствену услугу,
У фебруару 2020. године, 636 запослених компаније АПТИВ Нови Сад су имали права на овај бенефит, а данас 1.100 запослених може да се лечи у приватним клиникама на териорији целе Србије без додатних трошкова и без чекања у редовима.
Резултат
У свакодневном пословању, меримо различите показатеље успеха, али за Јелену највећи успех је сазнање да је својим радом и залагањем допринела да се спасе живот једној мајци са двоје деце.
Српски 
Serbian