Пријава је основни полазни или почетни документ са којим се започиње процес. Захтев је документ до 1000 речи и мора да садржи, без обзира на категорију за коју се пријављује, следеће:
Molimo Vas da pre nego što popunite obrazac u nastavku, kako biste iskazali svoj interes i bili registrovani za izbor NAJBOLJI U SRBIJI 2022, obavezno pročitate: Pravila učešća, Politika privatnosti, Politika kolačića
Избор најбољих људи, тима, сектора, департмента, одељења, агенција и организација из области: - Менаџмент људских ресурса; - Менаџмент талента; Обухватиће организације из државног, друштвеног и приватног сектора, које у свом организационом пословању имају сектор или позицију из наведених области.
Ако желите да поставите питање, или тражите додатна појашњења у вези са избором најбољих људи из области менаџмента људских ресурса молимо вас да га доставите у писменом облику на е-мејл адресу:
Комора менаџера људских ресурса Србије је основана ради унапређења, развоја професије, функција и услова за обављање стручних послова у менаџменту људских ресурса, заштите општег и појединачног интереса људи који се баве овом делатношћу. Комора се залаже за изградњу, одржавање и унапређење професионалног и партнерског односа са стручњацима из области управљања људским ресурсима, медијима, Владом Републике Србије, невладиним организацијама, пословним и академским институцијама за решавање изазова у управљању људима који утичу на ефикасност и одрживост својих организација и заједница.
Све особе и организације имају прилику и могућност да пријаве или да се пријаве ако су препознале себе или друге као значајне доприносиоце у области рада и радних односа, управљања људима
Комора менаџера људских ресурса Србије ће током процеса континуирано пратити и истраживати најновија знања и достигнућа у развоју менаџмента људских ресурса како у Србији тако и у свету.
Кад праћење и истраживање буде завршено Тим стручних људи одређен од стране Коморе из области рада и радних односа ће размотрири пријаве и номиновати добитнике из сваке категорије. Номиновани добитници ће бити обавештени путем мејла и телефоном, јавност ће бити обавештена путем портала Коморе.
Од свих номинованих Тим Коморе ће захтевати да докажу да испуњавају критеријуме и да заслужују награду из области у којој су номиновани. Комисија и Комора очекују да процес провере испуњавања критеријума буде частан, праведан и поштен како доликуије лидерима и професионалцима.
Тим Коморе у сагласности са номинованим добитницима ће комплетну документацију проследити Комисији за доделу награда Коморе у саставу 4 доктора наука из рада и радних односа од којих су два доказана са својим знањем и искуством у пракси а два су доказани научници и професори Универзитета у Србији. Комисија ће на основу поднете документације одредити добитнике награда.
На свечаној церемонији, добитницима награда "НАЈБОЉИ У СРБИЈИ", награде ће бити уручене и добитници ће бити представљени јавности путем медија.
Пројекат од великог значаја за Србију, за организације и за запослене. Честитам
Професор Универзитет Сингидунум
"НАЈБОЉИ У СРБИЈИ" је стратешки важан пројекат како за Србију тако и за организације које послују у њој.
Професор Универзитета Привредна Академија
Избор најбољих из менаџмента људских ресурса је сјајна могућност да покажемо (колективно и појединачно), ко смо и шта смо у раду и радним односима.
Професор Универзитет Нови Сад
Бити "Најбољи у Србији" добити то признање,представља највећу и најбољу награду коју појединац или компанија може добити. Зашто је највећа и најбоља? Зато што значи да цените и вреднујете људе како доликује нашој традицији, култури, образовању и васпитању. Како доликује Србији.
Директор Института за рударство и металургију Бор
Најбољи у Србији из менаџмента људских ресурса представља крупан корак на путу враћања поверења између послодавца и запослених. Не постоји признање које се може упоредити са овим и које би организације више пожелеле ако теже ка томе да буду послодавац за пример.
Професор Технички Факултет Унивезитета Нови Сад
Бити најбољи у Србији је оно чему сви тежимо. Бити најбољи је оно што издваја посебне по знању, способностима, искуству и односу према људима. Честитам.
Проректор за развој Универзитет МБ Београд
Бити најбољи у Србији представља велику част и привилегију, нарочито када се ради о односу према људима. Ћеститам на пројекту.
Ректор Универзитета МБ Београд
Велико признање, велика част уједно и обавеза. Добити награду Најбољи у Србији представља највећи домет који менаџер/руководилац може остварити.
Директор
Најбољи у Србији је оно чему би требали сви да тежимо. Нарочито ако се тиче људи, односа са људима без обзира што је у питању рад и радни однос. Велика част и велика привилегија.
Директор
Сјајна иницијатива која заслужује пуну подршку свих директора /менаџера тј. организација у Србији.
ХР Ассоциате Дирецтор ат ЕY.
Најбољи у Србији. Говори само за себе.
"НАЈБОЉИ У СРБИЈИ" из менаџмента људских ресурса даје оно најбоље о нама, о компанији, о Србији. Браво.
Професор Универзитет Метрополитен
Најбољи у Србији је само за НАЈБОЉЕ!
едукатор, НЛП тренер, професионални вингвејв коуч и сомелије
Примите обавештења о избору најбољих преко мејла.
Ђорђа Војновића 118,
22320 Инђија
Ребуплика Србија
Број полазника:
195 полазника на сајту
Input your search keywords and press Enter.