Ova nagrada priznaje organizaciju koja ima različitost i inkluziju u sredini svog posla, pružajući izuzetnu podršku i mogućnosti ženama, ljudima iz LGBT zajednice, osobama sa invaliditetom i drugim manama. Pobednik ne mora imati strategiju jer je to lepo raditi; Komisija će prepoznati i prihvatiti prednosti istinski raznolike radne snage.
Komisija će razmotriti:
Jasno prikazivanje koje pokazuje zašto je sprovedena strategija i kako je ona povezana sa širokim poslovnim strategijama. Dokaz o raznovrsnosti i statistikama uključenosti organizacija i kako se one vrednuju. Pokazivanje o implementaciji strategija, komunikacijama i uspehu. Dokazi da je strategija deo korporativnog etosa, ne samo sa zapošljavanjem, već i kako on služi klijentima
NAPOMENA:
Ova kategorija je otvorena za nominaciju svima koji ispoštuju korake date za prijavu i nominaciju.
Svim članovima Komore menadžera ljudskih resursa Srbije koji imaju PRO i PREMIJUM status omogućiće se da glasaju za nominovane kandidate u ovoj kategoriji kao i besplatna prijava i učešće na svečanoj ceremoni dodele nagrada na dan menadžera ljudskih resursa Srbije 20 maja 2022.
Popunite sva polja za prijavu.
AKO VAM JE POTREBNA POMOĆ PIŠITE NAM NA: kontakt@najboljiusrbiji.rs