Prijava je osnovni polazni ili početni dokument sa kojim se započinje proces. Zahtev je dokument do 1000 reči i mora da sadrži, bez obzira na kategoriju za koju se prijavljuje, sledeće:
Molimo Vas da pre nego što popunite obrazac u nastavku, kako biste iskazali svoj interes i bili registrovani za izbor NAJBOLJI U SRBIJI 2022, obavezno pročitate: Pravila učešća, Politika privatnosti, Politika kolačića
Izbor najboljih ljudi, tima, sektora, departmenta, odeljenja, agencija i organizacija iz oblasti: - Menadžment ljudskih resursa; - Menadžment talenta; Obuhvatiće organizacije iz državnog, društvenog i privatnog sektora, koje u svom organizacionom poslovanju imaju sektor ili poziciju iz navedenih oblasti.
Ako želite da postavite pitanje, ili tražite dodatna pojašnjenja u vezi sa izborom najboljih ljudi iz oblasti menadžmenta ljudskih resursa molimo vas da ga dostavite u pismenom obliku na e-mejl adresu:
Komora menadžera ljudskih resursa Srbije je osnovana radi unapređenja, razvoja profesije, funkcija i uslova za obavljanje stručnih poslova u menadžmentu ljudskih resursa, zaštite opšteg i pojedinačnog interesa ljudi koji se bave ovom delatnošću. Komora se zalaže za izgradnju, održavanje i unapređenje profesionalnog i partnerskog odnosa sa stručnjacima iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, medijima, Vladom Republike Srbije, nevladinim organizacijama, poslovnim i akademskim institucijama za rešavanje izazova u upravljanju ljudima koji utiču na efikasnost i održivost svojih organizacija i zajednica.
Sve osobe i organizacije imaju priliku i mogućnost da prijave ili da se prijave ako su prepoznale sebe ili druge kao značajne doprinosioce u oblasti rada i radnih odnosa, upravljanja ljudima
Komora menadžera ljudskih resursa Srbije će tokom procesa kontinuirano pratiti i istraživati najnovija znanja i dostignuća u razvoju menadžmenta ljudskih resursa kako u Srbiji tako i u svetu.
Kad praćenje i istraživanje bude završeno Tim stručnih ljudi određen od strane Komore iz oblasti rada i radnih odnosa će razmotriri prijave i nominovati dobitnike iz svake kategorije. Nominovani dobitnici će biti obavešteni putem mejla i telefonom, javnost će biti obaveštena putem portala Komore.
Od svih nominovanih Tim Komore će zahtevati da dokažu da ispunjavaju kriterijume i da zaslužuju nagradu iz oblasti u kojoj su nominovani. Komisija i Komora očekuju da proces provere ispunjavanja kriterijuma bude častan, pravedan i pošten kako dolikuije liderima i profesionalcima.
Tim Komore u saglasnosti sa nominovanim dobitnicima će kompletnu dokumentaciju proslediti Komisiji za dodelu nagrada Komore u sastavu 4 doktora nauka iz rada i radnih odnosa od kojih su dva dokazana sa svojim znanjem i iskustvom u praksi a dva su dokazani naučnici i profesori Univerziteta u Srbiji. Komisija će na osnovu podnete dokumentacije odrediti dobitnike nagrada.
Na svečanoj ceremoniji, dobitnicima nagrada "NAJBOLJI U SRBIJI", nagrade će biti uručene i dobitnici će biti predstavljeni javnosti putem medija.
Projekat od velikog značaja za Srbiju, za organizacije i za zaposlene. Čestitam
Profesor Univerzitet Singidunum
"NAJBOLJI U SRBIJI" je strateški važan projekat kako za Srbiju tako i za organizacije koje posluju u njoj.
Profesor Univerziteta Privredna Akademija
Izbor najboljih iz menadžmenta ljudskih resursa je sjajna mogućnost da pokažemo (kolektivno i pojedinačno), ko smo i šta smo u radu i radnim odnosima.
Profesor Univerzitet Novi Sad
Biti "Najbolji u Srbiji" dobiti to priznanje,predstavlja najveću i najbolju nagradu koju pojedinac ili kompanija može dobiti. Zašto je najveća i najbolja? Zato što znači da cenite i vrednujete ljude kako dolikuje našoj tradiciji, kulturi, obrazovanju i vaspitanju. Kako dolikuje Srbiji.
Direktor Instituta za rudarstvo i metalurgiju Bor
Najbolji u Srbiji iz menadžmenta ljudskih resursa predstavlja krupan korak na putu vraćanja poverenja između poslodavca i zaposlenih. Ne postoji priznanje koje se može uporediti sa ovim i koje bi organizacije više poželele ako teže ka tome da budu poslodavac za primer.
Profesor Tehnički Fakultet Univeziteta Novi Sad
Biti najbolji u Srbiji je ono čemu svi težimo. Biti najbolji je ono što izdvaja posebne po znanju, sposobnostima, iskustvu i odnosu prema ljudima. Čestitam.
Prorektor za razvoj Univerzitet MB Beograd
Biti najbolji u Srbiji predstavlja veliku čast i privilegiju, naročito kada se radi o odnosu prema ljudima. Ćestitam na projektu.
Rektor Univerziteta MB Beograd
Veliko priznanje, velika čast ujedno i obaveza. Dobiti nagradu Najbolji u Srbiji predstavlja najveći domet koji menadžer/rukovodilac može ostvariti.
Direktor
Najbolji u Srbiji je ono čemu bi trebali svi da težimo. Naročito ako se tiče ljudi, odnosa sa ljudima bez obzira što je u pitanju rad i radni odnos. Velika čast i velika privilegija.
Direktor
Sjajna inicijativa koja zaslužuje punu podršku svih direktora /menadžera tj. organizacija u Srbiji.
HR Associate Director at EY.
Najbolji u Srbiji. Govori samo za sebe.
"NAJBOLJI U SRBIJI" iz menadžmenta ljudskih resursa daje ono najbolje o nama, o kompaniji, o Srbiji. Bravo.
Profesor Univerzitet Metropoliten
Najbolji u Srbiji je samo za NAJBOLJE!
edukator, NLP trener, profesionalni vingvejv kouč i somelije
Primite obaveštenja o izboru najboljih preko mejla.
Đorđa Vojnovića 118,
22320 Inđija
Rebuplika Srbija
Broj polaznika:
195 polaznika na sajtu
Input your search keywords and press Enter.